Arbeitsvertrag / Anstellungsvertrag für Aushilfen
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Produktinformationen "Arbeitsvertrag / Anstellungsvertrag für Aushilfen"
Der Aushilfsarbeitsvertrag ist auf die besonderen Bedürfnisse der vorübergehenden Beschäftigung von Aushilfen zugeschnitten.
Besonderheiten:
- Kündigungsfrist während der Befristung möglich
- Pflicht zur Mehrarbeit (Überstunden) bei betrieblicher Erfordernis
- tägliche, wöchentliche oder monatliche Arbeitszeitangabe
- Monatslohn, Wochenlohn, Stundenlohn oder Monatsgehalt möglich
- Ausschluss der Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind
Aushilfs- Arbeits- und -Anstellungsvertrag, 1 Seite, DIN A4 befristet oder unbefristet